「ノースサンドの年収・難易度の実態は？！」評判の裏側、面接合格方法を専門家が解説！

みなさん、こんにちは。転職イロハ運営のタカです。

急拡大中のコンサルティングファームであるノースサンド株式会社について、

「設立された背景は？」

「サービス領域は？」

「タイトル別の年収レンジはどれくらい？」

「実際の働き方は激務か？」

「入社された方からの評判や転職市場での評価は良い？それとも悪い？」

「募集要件には学歴が必須になっている？」

といったご相談を頂くことがあります。

当記事をお読み頂く事で

・ノースサンドの設立背景

・ノースサンドの会社概要

・ノースサンドの仕事イメージ

・ノースサンドの募集要件、選考内容

・ノースサンドの年収

・ノースサンドの評判

・ノースサンドの学歴基準

についての実態を理解し、面接合格に大きく近づくことができます。

特に、設立から間もない拡大成長期のコンサルティングファームにて「組織づくり」にも携わりながら顧客の課題解決を進めていきたい方にとっては相性の良い会社です。

コンサル希望者の方は合わせて下記記事も読んでみてください。

 【後悔したくない人へ】コンサル業界に強い転職エージェントの評判をエージェント経験者が解説 

それではノースサンドの合格方法を解説していきます。

※実際に入社されている方やホームページ情報を元に解説を進めていきます。

1.ノースサンドってどんな会社？

■会社特徴

ノースサンドはテクノロジーの力を活用してクライアントの課題を解決するコンサルティングサービスを提供しています。

取り扱うテーマはIoT、AI、Fintech、ビックデータ等に代表される先端デジタルテクノロジー、基幹系システムで使われているようなレガシーなテクノロジー、システム全体のグランドデザインやオペレーション改善など多岐に渡ります。

ノースサンドは様々な業界やテーマに知見を持ち、お客様の新しい価値の創造およびビジネス変革のご支援をするコンサルタント集団です。

1.1 ノースサンド概要

＜企業名＞

株式会社ノースサンド （NorthSand, Inc.）

＜代表者＞

代表取締役 前田 知紘氏

※システムエンジニアとしてキャリアをスタートしベイカレントコンサルティングにてPMを経験。2015年のノースサンドを創業し現在に至る。好きな言葉は、「センスと反骨心」 

＜事業開始日＞

2015年7月

＜所在地＞

〒104-0061

東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー7階 

 ＜従業員数＞

187名(2022年1月1日時点)

 ＜事業内容＞

ビジネスコンサルティング

ITコンサルティング

新規事業立ち上げ

 ＜設立背景＞

大手総合ファームであるベイカレント・コンサルティング出身者10名によって創業したベンチャーファームです。

「世界をデザインする」をビジョンに掲げ、お客様が実現したいことをデザインし、見た目だけではなく中身まで幸せでかっこいい会社を世の中に増やしていくことを目指しています。

1.2 ノースサンドの福利厚生一覧

ノースサンドは福利厚生を社内公募で募集し取り入れています。

・身だしなみ補助(スーツ購入、ヘアカット等)

・社員旅行(親族同伴可)

・資格取得支援制度

・スポーツレクリエーション支援

・慶弔見舞金（結婚・弔慰・出産）

・出産育児一時金

・PC購入補助制度

2.ノースサンドの組織はどうなっている？

コンサルファームの組織を理解するためには「総合系or専門系」と「業界×サービスの組織区分」を知る事が重要です。

2.1 総合系or専門系？

総合系ファームとして全ての業界に対して全てのサービスを提供しています。

主要領域として「経営戦略」「IT戦略」「新規事業」コンサルティングに力を入れています。

＜主なサービス事例＞

・経営戦略立案支援

・ マーケティング戦略立案支援

・ 新規事業立上げ支援

・ IT戦略立案支援

・ M&A支援

※製造業、金融機関、小売りサービス業を中心に多様な業界に対してサービス支援を行っています。

2.2 業界×サービスの組織区分は？

サービス軸を中心に組織が分かれています。

＜組織区分＞

■ITコンサルティング事業・・・テクノロジー、ITを活用してクライアントの様々な課題解決を行います。 

■ビジネスコンサルティング事業・・・クライアントの戦略立案支援および持続的成長を生み出すオペレーション変革を行います。

■新規事業・・・「コンサルタント＝評論家」のイメージを変革するため、コンサルティングサービスの提供のみにとどまらず、世の中に必要とされるサービスやプロダクト創出を行います。

3.ノースサンドの年収はどれくらい？

ノースサンドの年収は大手ファームと同等の水準と考えておくと良さそうです。

3.1 タイトル別年収イメージ

アソシエイト・・・400～550万円

コンサルタント・・・500～650万円

シニアコンサルタント・・・600～850万円

マネジャー・・・900～1450万円

シニアマネージャー・・・1500～1850万円

ディレクター・・・1800～2100万円

パートナー・・・2000万円～

4.ノースサンドと他ファームとの違いは？

面接では「なぜノースサンドに興味を持ったのか？」と聞かれる事が多くあります。

特徴を押さえながらご自身のお考えに合う回答を持っておきましょう。

主な特徴としては、

①小規模ファームに関わらず大手企業との取引が多く経験を積むチャンスが多い

②実力主義で大手ファームよりも短期間で昇格、昇給ができる

③個人の成長を支援する組織文化があり中途入社でも馴染みやすい

等があります。

※創業から間もないためビジョンに対して共感できるかも重要な要素になります。

5.ノースサンドの募集要項は？

コンサル経験のある方のみならず未経験の方も積極的に採用しています。

5.1 募集要項詳細

 大手ファームと比較すると採用要件は緩い印象です。

コンサル経験が1年以上あれば基本的に合格ライン、コンサル未経験でも事業会社における企画業務経験やSierなどのコンサルに準ずる経験などがあれば合格ラインとなります。

具体的な募集要項として、

・コンサル経験者採用の場合は、

同業他社での職務経験または準ずる経験のある方

・未経験者の場合は、

事業会社にて企画系の業務経験をお持ちの方。（IT経験あれば優遇されます）

親和性が高い経験は「製造業における生産管理、購買管理、物流経験」「経営企画・新規事業経験」「Sier、事業会社IT部門のシステム開発、PM経験」「新規事業経験」などのようです。

 となっております。

5.1 学歴基準詳細

採用基準として、明確に「○○以上の学歴」と線引きしている訳では無いようです。

学歴には自信が無いけどコンサルファームの立上げ経験を積みたい方にとってはチャンスと言えます。

但し、20代前半などの若い方についてはMARCH以上の合格者数が多いです。

6.ノースサンドの選考プロセスはどうなっている？

面接は主に対面形式にて実施されています。

6.1 適性検査、ケース有無

適性検査、ケース面接ともにありません。

6.2 選考プロセス

通常は書類選考後→面接２回を目安に選考が行われます。

一次：現場（マネジャークラス＋人事）、最終：取締役クラス　のように選考プロセスが進む中でタイトルの高い社員が出てきます。

7.ノースサンドの面接で聞かれることは？

 ノースサンドで聞かれる質問について押さえておきましょう。

特に志望動機は重要ですので項目を分けて「8」で解説致します。

①今までの経歴、現在の仕事を含めた自己紹介

②各経歴の深堀り（なぜその会社を選び、どのような業界、顧客を担当していたのか）

③コンサルファームへの志望動機

④ノースサンドへの志望動機（間接的にノースサンドへの理解を確認されます）

⑤5年後どうなっていたいか。何を実現していたいか。

⑥ノースサンドの強み、弱みは何だと理解されているか。

についてはしっかり押さえておきましょう。

8.ノースサンドへの志望動機の伝え方は？

コンサルファームの中でもどうしてノースサンドなのか、は必ず聞かれますので答えられるように整理しておきましょう。

※ホームページは一通り確認し、「どこに興味を持ったのか」は自身の言葉で話せるようにしておきましょう。

改めてノースサンドの特徴を表現すると

「2015年に創業したばかりの企業である事」

「実力主義で短期間で昇格、昇給が実現できる事」

「ビジョンを大切にした組織運営を行っている事」

「過去の経験に縛られず、積極的なキャリア開発ができる事」

「顧客の課題解決を最重要に考えている事（評論家ではなく実行家）」

などになります。

志望動機を参考になるように表現すると、

① 戦略企画・立案のみではなく実行フェーズまで関わり顧客の課題解決をしたい

② 現職では5年かかる予定の昇格を成果主義の貴社にて3年以内に実現したい

③ 創業から間もない拡大成長企業にて組織作りに参画していきたい

などの内容であればノースサンド社が求めている人材像にも合ってくるでしょう。

9.ノースサンドは激務なのか？

働き方は各個人の考え方を優先しているようです。

所属組織によっても異なりますので、気になる方は面接時に確認する事をおすすめします。

10.ノースサンドの評判は？

研修制度も整っており「働きやすい会社」としての評判が高いです。

「短期的な年収ではなくコンサルスキルを身に着けたい」「未経験のコンサル領域経験を積みたい」などの志向性を持つ方には特に評判が良いです。

11.ノースサンドは人気のある会社なのか？

大手ファーム比較で知名度は高く有りませんが人気があります。

特に「地に足を付けてじっくりとコンサルタントとしての腕を磨きながら質の高い経験を積みたい」と考えている方にとっては相性が良いです。

12.ノースサンドからの転職先は？

ノースサンドは小規模な会社のため、転職先の傾向性が強いわけではありませんが①大手コンサルティングファーム、②大手事業会社企画職 のポジションが多くなっています。

ベンチャー企業よりかは大手企業に対して、大手企業の中でキャリア構築されています。

＜参考リンク＞

ノースサンド　公式HP

https://northsand.co.jp/