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【20代向け】仕事を辞めたい時に相談すべき転職エージェント3選~転職経験者が解説~

筆者プロフィール
こがたかし(転職エージェント代表)
33歳で8社目(7回転職)の「プロ転職家」です。
東証一部上場の人材紹介会社で経営企画、事業企画、現場責任者と転職支援事業を幅広く経験しています。
延べ700名以上の転職支援、総面談回数2500回以上を経験し、あらゆる業界&職種の転職支援に携わっています。
MBA(ビジネススクール)にて「採用選考プロセスと離職の関係」をテーマに定量研究を行っており「ミスマッチの無い転職」のアドバイスに定評があります。
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みなさん、こんにちは。転職イロハ運営のタカです。


社会人になって間もないけれど「そろそろ仕事を辞めたい」とお考えではないでしょうか?

「給料が安い・・・」「労働時間が長い・・・」「人間関係がちょっと・・・」と環境によって様々あると思います。


今の会社に残るにしても、退職をするにしても【納得して選択】をすることで30代に向けたキャリアアップにも繋がります。


本記事では転職エージェントとして年間1,000人以上のキャリアコンサルを行う筆者がおすすめする【仕事を辞めたい方がよく相談されている転職エージェント】をご紹介させて頂きます。


最後までお読みいただく事で「仕事を辞めるか継続するか悩むときの良き相談相手」に出会えます。


転職エージェントは「転職する事は決めていないけど退職すべきか相談に乗ってほしい」と伝える事で親身に話を聞いてくれますので、一人で抱え込まずに気軽に相談をしていきましょう。


<記事を届けたい人>

  • 転職活動を検討されている方
  • 職場への不安、不満を抱えている方
  • 仕事を辞めたいと考えられている方


仕事を辞めたい時に相談すべき転職エージェント3選


転職エージェントは「転職を検討している」「将来的には転職するかも」といった状態でも相談に乗ってくれいます。今のあなたがどのような企業へ受かる可能性があるか知っておく事で現職で頑張る励みにもなります。


1.株式会社For_A-career





専任のキャリアコンサルタントが求職者に寄り添ったカウンセリングを通して「客観的に」転職をすべきかどうかの相談に乗ってくれます。

仮に転職活動をする際にはマッチする社風と職場環境を考慮して求人を紹介してくれます。


2.株式会社 ウズウズ





採用企業への理解が深いため、今転職活動するとどのような機会を得られるのか相談に乗ってくれます。

実際に進める際には選考企業毎にカスタマイズされた面接対策を納得いくまで無制限に実施してくれます。


3.ブラッシュアップ・ジャパン 株式会社





20代の方に特化したサービス運営をしているた、他の20代の方が陥りがちな転職活動トラップなど、転職を成功させるために必要な情報を豊富に持っております。

20代特有の悩み相談に乗ってもらいたい方にはおすすめです。


※大手企業の方が安心感がある方は下記記事もご参照ください。





仕事を辞めたい理由あるある10選


同じ20代の方でも仕事を辞めたいと考えている方は多くいらっしゃいます。

人材大手である株式会社マイナビの調査をもとに10選を選出しました。

あなたの悩みが当てはまるようでしたら転職エージェントに相談する事をおすすめ致します。


1.お金の面で納得いかない

残業手当てが出ない、給料の昇給幅が小さい、給料カットされたなどの「お金」に関する悩みをお持ちの方


2.人間関係に不満がある

上司、同僚、部下と一緒に仕事をする事への疲れや不満など「人間関係」に関する悩みをお持ちの方


3.仕事内容に満足していない.

雑用など誰でもできる仕事を振られることが多いなど「仕事内容」に関する悩みをお持ちの方


4.労働時間が長いと感じる

残業が当たり前、終電まで仕事でプライベートの調整ができないなど「労働時間」に関する悩みをお持ちの方


5.社風が合わない

職場で当たり前とされている慣習に違和感がある、合わないと感じるなど「社風」に関する悩みをお持ちの方


6.評価が正当でないと思う

評価期間に出した成果が認められない、ゴマすり同期の賞与が高いなど「評価」に関する悩みをお持ちの方


7.キャリアパスのイメージが湧かない

3年後の自分、5年後に自分のイメージが湧かないなど「キャリアパス」関する悩みをお持ちの方


8.他にやりたい事が見つかった

現職で実現できない事への興味が強くなるなど「やれない事」に関する悩みをお持ちの方


9.会社の将来性に不安がある

会社の経営状況が良くない、業績が低迷しているなど「会社の将来性」に関する悩みをお持ちの方


10.会社が展開している事業内容に興味を持てない

提供しているサービス、プロダクトへの興味が低減するなど「事業内容」に関する悩みをお持ちの方


参照サイト:https://tenshoku.mynavi.jp/knowhow/yametai

仕事を辞めたい時に大事な2つの考え方


仕事を辞めたいと思っても慌ててはいけません。

行動を起こす前に大切な2つの考え方をご確認ください。


1.社内異動で悩みを解決できないか?

転職は悩みを解決するための「手段」でしかありません。

そのため転職ではなく「社内異動」で悩みを解決できるなら人事部へ打診してみましょう。


どうせ辞めるなら社内で要望を出してからでも遅くはありません。


2.判断するための情報は揃っているか?

悩んでいるのは持っている「情報が少ない」事が原因かもしれません。

社内の制度を知らないだけ、残業時間が長いのは今だけ、などもう少し今の会社を知ることで

悩んでいる原因と付き合っていく事ができるかもしれません。


客観的に情報を整理するために転職エージェントを利用するのもおすすめです。


いかがでしたでしょうか。

悩みは相談をする事で整理されて解決につながる事もあります。


転職エージェントは無料で利用できますので気軽に相談にいってみましょう。


※転職活動検討される方は下記もご参照ください。



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