大手コンサルティングファーム４社について、特徴と違いを徹底解説！！

コンサルティングファームの代表格である監査法人系コンサルティングファーム（通称：ビッグ４）について各ファームの特徴をご説明します。

1.大手コンサルティングファーム（ビッグ４）とは？

1.1デロイトトーマツコンサルティング

デロイトトーマツコンサルティングは、世界最大のプロフェッショナルサービス企業の一つです。彼らは、コンサルティング、アウトソーシング、テクノロジーソリューションを提供することによって、お客様のビジネス課題を解決することを目的としています。

デロイトトーマツコンサルティングは、多様な業界・領域に対応した専門的な知識と経験を持つコンサルタントチームを擁しています。例えば、戦略・オペレーション・テクノロジー・人事・経営・リスク管理などに関連する業務に特化した専門家がいます。

デロイトトーマツコンサルティングは、お客様と協力して、より良い成果を生み出すことを目的としています。彼らは、お客様の業界や業界動向に精通していることから、最適なソリューションを提案することができます。さらに、お客様のビジネス課題に対応するために、最新技術や方法論を活用することもできます。

デロイトトーマツコンサルティングは、世界各地に拠点を持つグローバルな企業であり、大規模な国際プロジェクトにも対応することができます。彼らは、優れたサービス品質と顧客満足を追求することによって、顧客の信頼と支持を得ています。

1.2PwCコンサルティング

PwC Consulting（プライスウォーターハウス・クーパーズ・コンサルティング）は、様々な業界のクライアントに対して幅広いコンサルティングサービスを提供する大手プロフェッショナルサービス企業です。PwC Consultingの特徴として次のようなものがあります。

・グローバルなプレゼンス：

PwCは世界中に強いプレゼンスを持つグローバルな企業であり、異なる地域に業務を展開するクライアントに対して多様なサービスを提供することができます。

・多様なサービス：

PwC Consultingは、戦略、デジタル、オペレーション、財務コンサルティングなどを含む様々なサービスを提供します。これにより、業界を問わずクライアントのニーズに対して一元的なソリューションを提供することができます。

・強い業界フォーカス：

PwCは業界フォーカスが強いです。金融サービス、ヘルスケア、テクノロジーなどの分野に特化したチームがあります。

1.3KPMGコンサルティング

KPMG Consulting（ケイ・ピー・エム・ジー・コンサルティング）は、日本をはじめとするグローバルな企業のクライアントに対して高い品質のコンサルティングサービスを提供するコンサルティングファームです。KPMG Consultingの特徴として次のようなものがあります。

・強いグローバルなプレゼンス：

KPMGはグローバルな規模を持つ監査法人系のプロフェッショナルサービス企業であり、地域を超えた視点を持ったサービスを提供することができます。

・多様なサービス：

KPMG Consultingは、戦略、リスクマネジメント、デジタルトランスフォーメーションなどを含む様々なサービスを提供します。これにより、クライアントのニーズに対応したサービスを提供することができます。

・強い業界フォーカス：

KPMGは業界フォーカスが強いです。金融サービス、製造業、エネルギーなどの分野に特化したチームがあります。

・強い監査法人との結びつき：

KPMG ConsultingはKPMGの監査法人と緊密に連携しており、監査法人の信頼性と専門知識を活用しながらサービスを提供することができます。

1.4EYコンサルティング

EYコンサルティングは、グローバルな大手監査法人系のコンサルティングファームであり、日本にも拠点を持っています。

EYコンサルティングの特徴は、世界有数の規模を誇り、国際的なネットワークを持つことです。また、監査法人としての信頼性を活かし、トラブルシューティングから戦略立案まで幅広いコンサルティングサービスを提供することが強みです。

一方で、コンサルティング業界内でのランキングや市場シェアなどでは他社に比べて劣るところもあり、弱みとして挙げられます。また、グローバルな規模を持つことから、地域のニーズや文化の違いに適応することが難しいという点も挙げられます。

最終的に、EYコンサルティングは、大規模なコンサルティングファームとしての強みと、国際的なネットワークを活かしたサービスを提供することができるという点が特徴ですが、市場シェアや市場ランキングなどにおいては他社に比べて劣るところがあります。

2.大手コンサルティングファームの年収帯とは？

コンサルティング業界において、年収は職種や役職によって大きく異なります。以下は一般的なコンサルティング職種の年収についての説明です。

・アソシエイトコンサルタント：

平均的に年間500万円〜800万円程度が期待されます。

・シニアコンサルタント：

平均的に年間800万円〜1200万円程度が期待されます。

・マネージャー：

平均的に年間1000万円〜1500万円程度が期待されます。

・シニアマネージャー：

平均的に年間1500万円〜2000万円程度が期待されます。

・パートナー：

平均的に年間2000万円〜3000万円以上が期待されます。

ただし、上記は一般的な年収のガイドラインであり、実際のところは業界や地域、企業規模や業績などによって大きく異なります。また、経験や能力に応じて年収は上昇することもあります。

3.コンサルティングファームの仕事とは？

コンサルティングファームは、企業や組織に対してコンサルティングサービスを提供する企業のことを指します。コンサルタントは、お客様の課題を分析し、最適なソリューションを提供するために、経営戦略、オペレーション、人事・組織、ITなどの分野において専門的な知識と経験を活用します。また、コンサルタントは、お客様のビジネス課題を解決するために、専門的なアドバイスを提供し、実行までのサポートを行います。コンサルティングファームでの働き方は、プロジェクトベースであり、各プロジェクトに参画する前にトレーニングが受けられます。また、企業の変革や成長を支援することがメインのミッションであり、顧客とのコミュニケーション能力やチームワークの能力も重視されます。

4.コンサルティング業界への転職に必要な経験、スキルとは？

コンサルティング業界への転職には以下の経験やスキルが必要とされます。

4.1問題解決能力

クライアントの課題を明確に理解し、最適な解決策を見つける能力が必要です。

4.2分析力

大量のデータや情報を効率的に分析し、有益な情報を抽出する能力が必要です。

4.3コミュニケーション能力

上司、同僚、クライアントとのコミュニケーションスキルが高く、複雑な問題をシンプルに説明することができます。

4.4チームワーク

チームメンバーと協力して仕事を行い、協力することができます。

4.5ビジネス知識

ビジネスに関する知識や経験があり、経営戦略、マーケティング、財務などに関連する知識を有することが望まれます。

4.6プレゼンテーションスキル

自分のアイデアや考えをクリアかつ効果的に説明することができます。

4.7マネジメントスキル

複数のプロジェクトを同時に遂行する能力、タイムマネジメント、リソース配分などのマネジメントスキルが必要です。